就職活動の証明写真はどうしよう！？

SPIとは職業などにおける特定の活動にどれほど適した素質を持っているかを判定するための検査のことを言います。就職活動においてのSPIの種類は多く存在します。性格検査、適職適性検査、適応検査、メンタル検査、知能検査などが挙げられます。就職活動の他にも、学校の入学者選抜においても活用されています。文部科学省の指導により公立中高一貫校の入学者選抜においては学力検査を実施してはならないと定められているため、公立中高一貫校は入学試験の代わりにSPIを実施しています。近年ではwebで受験できるものが主流のようです。